人才招聘 About Us

 

    营销主管

 

岗位职责:
1、直接对各自团队进行管理;
2、指导和考核员工工作 ;
1)、负责对下属工作指导,并进行绩效考核; 
2)、负责对新上岗销售员工进行实战业务培训; 
3、完成部门经理委派的其他任务;
4、了解员工的各种情况,及时反应给部门经理 ;
5、在完成销售的基础上,接受部门经理的监督;

职位要求:
1、有1年营销团队管理经验; 
2、协调沟通能力强; 
3、目标明确,有责任心; 
4、热爱互联网事业者。

 

   网络营销顾问

 

岗位职责:
1、完成部门制定的销售任务;
2、服从部门主管及部门经理的领导和监督;
3、遵守公司的相关制度;
4、通过电话和网络方式,与公司的客户进行沟通、联系,
5、要求反应灵活,声音甜美,具有良好的客户服务意识
6、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客户的情况,注意市场的变化;
7、管理开发好自己的客户;
8、做好每周每天的计划;

职位要求:
1、思维敏捷,普通话标准;
2、具有一定的营销能力,语言表达能力强;
3、有相关电话商务经验,挑战高薪者优先考虑。


 

   网页设计

 

1、 美术、设计及计算机相关专业毕业,一年以上工作经验; 
2、 具有较好的艺术功底,对平面特别是界面设计有深刻的理解,熟练掌握Dreamweaver、Fireworks、Flash等网站制作软件; 
3、 具有相当的设计构思能力,和细腻的网页设计和制作风格,有独立的网站设计作品可供参考; 
4、 精通Photoshop和CSS网页风格样式设计; 
5、 熟悉PHP,精通HTML、能够协同程序设计人员工作; 
6、 具有高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神,工作主动、仔细、认真负责;有良好的团队协作和交流能力。 
7、 会div+css者优先。

 

   客服专员

 

工作职责:
-热线接听,受理客户业务咨询、投诉 
-根据公司业务流程,向客户提供业务支持,包括客户后台操作、维护与邮件处理 
-对公司内部相关部门进行有效协调与支持,确保业务正常运营 
-协助上级主管进行数据信息的收集分析工作


职位要求:
-大专及以上学历 
-1年以上客户服务经验,曾在大型call center或者connect center担任客服代表者优先考虑 
-五官端正,普通话标准,发音、吐字清晰 
-具备出色的沟通、协调能力,反应敏捷,熟悉客服礼仪 
-熟练操作MS-office办公软件 
-打字速度:55字/分
-有一定的文字撰写功底
-高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识 
-学习能力强,具备团队合作精神,能够适应较高压力的工作环境

公司更加注重人才的培养,先后培养了一批批优秀的人才,成为行业的佼佼者;公司通过系统的培训,标准化的流程,不断发掘每一人的潜力和能力,培养良好的习惯,让公司的每位员工都成为优秀的人才,是公司用人理念的最佳体现~
我们的团队欢迎每一位有潜力,有责任人心的人加盟,共创美好未来!

用人理念:

用人唯才  能力重于学历  提倡“终身学习” ,有潜能的人是更强的人 ,有责任心的人,比有潜能有能力的人还要重要。


用人标准:
始终认为踏实肯干才是最好的工作标准,只有首先能踏踏实实做好本职工作的人,才能面对更广阔的空间和挑战;始终认为行动永远强于语言,用行动证明自己的才能,用行动证明自己的观点。